2026/02/20
残業ゼロ方針の真意|東大阪市で大工求人・新卒応募でも働きやすさを実現する理由
東大阪市を中心に大工求人を行う“株式会社TKカンパニー”では、残業なし・夜勤なしの方針を掲げ、与えられた時間内で成果を出す働き方を大切にしています。これは勤務時間内で効率的に作業を進めることで、従業員が生活リズムを崩さず、プライベートも確保できる環境づくりを目指しているためです。残業時間がなく定時で終業できる点は、新卒応募や未経験の方でも安心して仕事に取り組める求人条件の一つです。
時間内での作業効率と計画的な施工スキル向上を両立することで、効率的な現場作業と働きやすさを両立した職場環境を構築しています。
2026/02/13
東大阪市の大工求人|未経験から現場で幅広い技術を身につける
東大阪市で大工の求人をお探しなら、“株式会社TKカンパニー”へ。
新卒・未経験の方も歓迎し、共同住宅や注文住宅の建設、旧家屋のリフォームなど幅広い現場に携わることができます。
現場では土工・内装・木工など多様な作業に関わりながら、住宅づくりに必要な技術や知識を実務を通じて身につけていきます。
特定の作業を段階的に習得する形式ではなく、先輩職人の指導のもとで現場ごとの業務を経験し、総合的な対応力を養える点が特長。ものづくりのやりがいを感じながら、着実に成長できる環境が整っています。
2026/02/05
大工の仕事で得られるスキルと成長|東大阪市で新卒応募も歓迎の求人
東大阪市を中心に大工求人を行う“株式会社TKカンパニー”では、新卒応募・未経験者も歓迎し、基礎から大工技術を身につけられる体制を整えています。新築住宅の上棟・外装・内装工事など多様な現場に携わることで、木材の加工から施工まで幅広いスキルを習得できます。
大工の仕事では、木材のカットや刻み、現場での組立など実践的な業務を経験しながら職人として成長できます。新卒からでも先輩職人のサポートのもと、一人前の大工としての成長が期待できる求人です。
2026/01/30
【東大阪市の大工求人】試用期間・研修制度が鍵!重視すべきポイント
東大阪市で大工の求人を行う“株式会社TKカンパニー”では、新卒応募や未経験の転職希望者も歓迎し、業界の基礎から学べる体制を整えています。応募後は4週間の研修期間と1か月の試用期間があり、待遇に変動なくしっかり技術指導を受けられる点が大きな特徴です。研修では工具の名称や使い方から丁寧に学び、木造新築住宅の上棟・外装・内装工事などを段階的に習得できます。
東大阪市で大工として長く働くには、研修や試用期間の内容、サポート体制を求人情報で確認することが転職成功の鍵です。
2026/01/23
新卒から大工職人へ|東大阪市「株式会社TKカンパニー」の成長ステップ
東大阪市周辺で大工の求人を行う“株式会社TKカンパニー”は、新卒・新卒応募を受け付けています。新築住宅をメインに、上棟・外装・内装の作業を担当します。
入社後は研修期間4週間と試用期間1か月を設け、新築住宅をメインに、上棟・外装・内装を造る木造大工として現場を経験し、刻み工事(手刻み)など技術が表れる工程もコツコツ積み重ねていきます。
週休2日と年末年始休暇を整え、月給に加えて評価次第で昇給があります。新卒から一人前を目指せる環境づくりを大切にしています。